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案例展示

以“毫米级”规范守匠心践初心

  时而紧闭眉头,时而凝思考虑。6月19日下午,在江铃轿车股份有限公司小蓝冲压零部件基地车间,公司首席技师、冲压厂第三党支部书记刘辉正在带领搭档修正一台5000吨的重型压力机,经过抢修,现在设备正进入调试阶段。刘辉告知记者,若此次修正成功,团队将为公司节省200多万元的修理费。

  在模具职业摸爬滚打30多年,刘辉一直坚持以“毫米级”规范守匠心践初心,在钳工这个一般岗位上发明了不一般的成果。

  走进“刘辉国家技术大师作业室”,满墙的荣誉证书映入眼帘。“成果对我来说很重要,但更重要的是我酷爱钳工这一行。”刘辉说。

  30多年前,刘辉以第一名的成果从职校结业,进入工厂成为一名一般钳工,怀着对精深钳工技艺的不懈寻求,他勤学苦练,从众多年青钳工中敏捷锋芒毕露。

  在2003年的一场比赛中,刘辉的一双巧手被江铃相中。进入江铃后,刘辉愈加刻苦钻研,不只通晓各种模具制作及设备调试修理技术,并且熟练地把握了车床、铣床、刨床、磨床等机械加工设备的操作技术和工艺。“有的零件尺度精度要控制在0.015毫米以内,但我对自己的要求便是毫厘不差。”这是刘辉对待制作模具的情绪。

  多年来的作业实践,也练就了刘辉一手丈量技巧身手。他凭仗手指接触就能感觉到0.02毫米的纤细尺度改变,被咱们赋予“一测准”美誉。一起,他还运用自己精深的技术跨专业抢修大型设备毛病,为公司处理当务之急。

  “一个人的成功比不上一个团队的成功。”这是刘辉常常挂在嘴边的一句线年,“刘辉劳模立异技术大师作业室”被人力资源社会保障部颁发“刘辉国家技术大师作业室”称谓。

  近年来,“刘辉国家技术大师作业室”共为企业培育了89名高技术人才,其间27名高级技师、37名技师、25名高级工。这样的成果得益于刘辉毫无保留地教育。

  不久前,刘辉的学徒龚斌第一次参与市级钳工技术大赛就获得了第三名的好成果。咱们都说,这多亏了刘辉。

  钳工比赛不只需求比拼手工,还要比拼理论知识。为让工人更好地把握理论知识,刘辉把自己多年来堆集的模具制作和修理技巧技术知识,经过编制实用性操作训练课件,对工人进行体系训练,使工人技术水平得到快速提高。为不影响车间出产,刘辉每天运用业余时间在车间手把手辅导参赛工人,有时在钳桌旁一站便是三四个小时。

  培育综合性技术人才是刘辉一直以来所倡议的,从上一年开端,他立异选用一专多能的评价方法对工人进行技术训练,在他的训练下,一批优异的技术工人正在生长,“工匠精力”在企业处处得到宏扬。

  中选为冲压厂第三党支部书记,刘辉心中清楚,他既要做好工人的“指挥官”,又要成为工人的“领头羊”。

  “党建引领出产经营”是一门大学识。为做好这项作业,刘辉在冲压厂第三党支部以打造“匠星交辉”党建品牌为抓手,创立党员前锋岗,让党员亮身份、当前锋、作榜样,并联合其他车间,创立了龚帆机械设备技术、杨杰电焊技术、陈旭电气自动化技术等以党员带头的技术立异大师作业室,劳模工匠大师作业室技术人才孵化器的引领效果得到充分发挥。

  “在出产一线创立党员前锋岗,便是要表现党员的先进性,激起党员把前锋许诺提出来、把岗位职责亮出来,发挥前锋模范效果,引领员工攻坚克难,见贤思齐。”刘辉说道,现在党支部正在展开“头雁领飞”活动,安排展开专业技术评比比赛,以党建促进技术提高,企业车间“学、比、拼”的热潮更甚以往。

  技术上的刻苦钻研,行动上的无私奉献,让刘辉中选了全国人大代表,获得了全国劳动模范、全国技术能手等60多项荣誉。(唐文曦)

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