6年前的小高是福建某作业技能学院物流专业的应届毕业生，那年小高23岁，在某快递公司谋得一份月薪2800元的出库作业，每日早八晚六，薪酬不高，每天只做些简略的出库挂号作业，倒也轻松、悠闲。一晃两年过去了，小高的薪酬涨到3000元，做得好，年终还有一个月的奖金，这一年小高交了一个女朋友，每个月刚一发薪酬没多久，小高的口袋就空空的，为此爸爸妈妈每月还要汇2000元生活费给他，小高也蛮不好意思的，但也很无法。

　　一次朋友集会，闲谈中得知，一大学同学在某公司技能部谋的一份技能主管的职位，月薪1万多，众同学纷繁投去仰慕的眼光，从那一刻起，小高暗下决心，一定要混出个姿态，假如持续再做这份3000元的作业，即便是再干几年，薪酬顶多到4000多元，还不如进厂学一门技能更靠谱，小高心里盘算着。

　　经过一番心里苦楚的奋斗，并征得家人的赞同与支撑，小高总算痛下决心，抛弃3000元的出库作业，到一家素有朝阳产业之称的卫生用品公司，谋得一份技能学徒的作业，薪酬2500元，每日作业9个小时，作业也不算累，但小高非常爱惜着来之不易的学习时机，每天最早一个上班，最晚一个下班，为的是提前能把技能学到手。功夫不负有心人，经过一年的勤劳尽力，小高凭着常人无法坚持的意志和冲劲，总算把全套技能学到手，并凭仗大专生的优势，小高顺畅的被公司调入研制质量中心任质量储干一职，此刻的小高做起事来愈加卖力，他人不愿意做的活，小高自动拦下，有搭档背后议论小高太傻，小高听闻，淡淡一笑，正是凭着这股撸起袖子加油的干劲，小高赢得了公司领导的认可和搭档们的赞赏，不久研制中心质量主管一职空缺，小高水到渠成被选拔为质量主管，月薪也有储干的3500元上涨至6000元。

　　当人事部司理把质量主管的任命书递交给小高的那一刻，小高的眼睛湿润了，几百个日夜，小高用勤劳的双手和自己不懈的尽力，不知付出了多少汗水，总算成功完成了人生的第一次腾跃，按理说，小高应该庆祝一番了，一向谦善、慎重的小高并没有被成功的高兴冲昏头脑，反而作业愈加卖力，每日除了吃饭、睡觉，剩余时间，小高不是在研制中心便是到车间检查机器和产品运转的各种参数，经过本身的研讨研究及重复屡次的试验，小高成功规划出一套质量纠错、功率提高技能计划并取得相关部分的威望认可，当年公司便完成了99.9%的产品合格率并有用提高了产品的出产功率，为此小高也被破格选拔为研制质量中心总监，月薪也有6000元升为2万加年终赢利分红，小高脸上总算露出了高兴的笑脸，一路走来，有艰苦也有欣悦，或许小高的光辉人生便是“不阅历风雨怎样见彩虹”版故事实在演出，关于小高的故事还有许多……