本年以来，磨子潭镇要点环绕处理“管护不行、查核不明、监督不力”等关键问题，发动村为主互查、村干部绩效查核、网格化办理、镇纪委监察询责、乡民参加积分兑换“五项机制”，推动长效管护，着力打造宜居宜业宜游人居环境。

　　互促查看“面对面”。磨子潭镇严厉依照《安徽省清洁村庄标准》中规则的“五清一改、两整一改、四净两标准”等要求设置查核标准，实施“一把尺子量究竟”。从镇纪委、镇农综办、村干部、劲旅公司各抽调1名作业人员，组成查核组，实施“面对面”现场查看，对环卫、人居环境、公厕、路途（组织建设、硬件设备配套、作业标准、环卫作业质量、材料整备、投诉处理）实施百分制打分。查核组对各村查核评分状况汇总留存，作为镇查核人居环境得分的重要依据。

　　查核完成“真对真”。打破“干好干坏一个样”的“大锅饭”局势，将乡村人居环境整治与村干部每月绩效挂钩，进步查核权重，依据每月监察排名状况动态调整奖惩，本年已累计出台通报2期。对查核成绩前三名的村“两委”绩效别离上浮50%、40%、30%，关于查核位次靠后的三名村“两委”绩效别离削减50%、40%、30%。“真金白银”的奖惩机制，起到了奖勤罚懒、奖优罚劣的杠杆作用。上半年，3个后进村现已完成逆袭，7个村的乡村人居环境整治作业有了质的提高。

　　纪委问责“点对点”。该镇纪委选用日常监察和不定期监察相结合的方法，对人居环境进行持续性监察。每月人居环境穿插互查成果出来之后，首要交由镇人居环境考评领导小组办公室进行汇总，然后再转交镇纪委审阅把关，最后由镇人居环境考评领导小组发布成果。关于查核成绩“滑坡”较为严峻的村，进行现场点评，指出问题所在，将考评和辅导结合起来，实施“点对点”帮扶。接连排名倒数榜首的村支部书记，由镇纪委进行约谈。

　　“镇纪委将以监察常态化促进管护长效化，构成’干群同心携手干’气氛，助力构成人居环境整治新局势。”镇纪委负责人表明。

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